De sollicitant had een uitstekende sollicitatiebrief, slaagde voor elke opdracht die u hem gaf en kwam goed door de gespreksrondes. En nu - als kers op de taart - wil je de sollicitant een aanbod sturen... in de vorm van een somber document van 20 pagina's dat nauwelijks leesbaar is. Zo wil je de start van een nieuwe samenwerking met een nieuwe collega niet vieren. Daarom wilde PHYSEE arbeidsovereenkomsten veranderen. Samen maakten we een overeenkomst die het bedrijf en zijn waarden weerspiegelt.